вт, 25/04/2017 - 15:05
Судом № 2 г.Уральска восстановлен в должности главного инженера гр. Г., незаконно уволенный работодателем ТОО «Б.»., взыскана заработная плата за время вынужденного прогула более 1 200 000 тенге, возмещен моральный вред в сумме 150 000 тенге. В ходе разбирательства были установлены нарушения норм трудового законодательства, не соблюдены условия коллективного договора, заключенного между профсоюзом и администрацией ТОО.
Ранее истец Г. неоднократно обращался в суд за защитой нарушенного права, восстановления на работе. Однако, ввиду несоблюдения досудебного урегулирования спора-отсутствия решения согласительной комиссии, спор не мог быть разрешен в суде по существу. По нарушению действующего трудового законодательства выносилось частное определение.
В настоящее время работник –истец приступил к работе.
Решение суда не вступило в законную силу.